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Recrutamento Externo ou Misto

Descrição da vaga

Sobre a AXIA Energia:


Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados.


Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história.

A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes,

exames ou participação no processo seletivo.




Missão da vaga:


Local de Trabalho: 


Modelo de trabalho: 100% presencial, com janelas flexíveis de entrada e saída.


Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.





EXCLUSIVO PARA EDIÇÃO POR A&S : antes da postagem da vaga avaliar necessidade da mensagem abaixo, caso contrário excluí-la

Durante o processo de seleção, haverá um Teste de Aptidão Física (TAF) nas cidades polo, conforme a localização da vaga. Após as entrevistas, a empresa recrutadora informará a data e o local do TAF. O deslocamento para o teste é responsabilidade do candidato.


IMPORTANTE: Para participar do TAF, é necessário apresentar um atestado médico de boas condições de saúde, emitido até 30 dias antes do teste.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer: (máximo 5 bullets)

  • Criar conteúdos para canais internos (intranet, e-mail, murais, newsletters, TV corporativa, etc.);
  • Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura organizacional e endomarketing;
  • Gerenciar e atualizar os canais de comunicação interna, garantindo consistência e relevância das mensagens;
  • Produzir materiais e conteúdos para comunicação interna (com apoio de designers ou agências, se necessário);
  • Monitorar indicadores de comunicação interna e elaborar relatórios de desempenho;
  • Atuar como ponte entre áreas da empresa para garantir que informações importantes sejam comunicadas de forma clara e eficaz;
  • Garantir a comunicação de mudanças organizacionais, políticas internas e atualizações estratégicas;
  • Apoiar a liderança na comunicação em gerenciamento de crises ou estratégias organizacionais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você: (Requisitos e Qualificações)

  • Nível superior completo;
  • Vivências anteriores com atuação em Comunicação interna e elaboração de conteúdo para canais diversos assim como com planejamento de campanhas, entre outros.

Informações adicionais

O que você encontra aqui:


Na AXIA Energia, segurança é prioridade em tudo o que fazemos e isso se reflete no cuidado com os nossos profissionais. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:


Vale-refeição e/ou alimentação flexível

Tenha mais liberdade para escolher como utilizar seu benefício, de acordo com a regra que melhor se adapta com a sua rotina e necessidades. Você decide a melhor forma!


Plano Médico e Odontológico

Conte com assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde e da sua família. Benefício com cobertura nacional, para diferentes momentos da vida.


Auxílio Medicamentos

Mais apoio para os cuidados com a sua saúde, com reembolso para medicamentos elegíveis. Um benefício pensado para trazer mais tranquilidade no dia a dia.


Auxílio Óculos e Lentes

Para ajudar nos cuidados com a sua saúde visual, oferecemos reembolso para aquisição de óculos e lentes. Mais conforto e qualidade de vida para você.


Reembolso de Vacinas

Incentivamos a prevenção e o cuidado contínuo com a saúde por meio do reembolso de vacinas elegíveis. Mais proteção para você e sua família.


Previdência Privada

Invista no seu futuro com um plano de previdência complementar e conte com contribuição da empresa. Um benefício que ajuda na construção de mais segurança para o amanhã.


Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecemos o desempenho e as conquistas dos nossos profissionais por meio da participação nos resultados da companhia.


Auxílio-creche e babá

Mais apoio para conciliar os desafios da vida profissional e familiar. Um benefício que contribui para o cuidado e o bem-estar dos seus filhos de 06 meses a 06 anos.


Auxílio-educacional

Para que nossos profissionais possam proporcionar o melhor ambiente de aprendizado para suas famílias, oferecemos suporte ao desenvolvimento educacional de seus dependentes de 06 a 17 anos.


Programa de Assistência à Pessoa com Deficiência

Oferecemos apoio para profissionais e dependentes com deficiência por meio de reembolso para diferentes tipos de assistência e desenvolvimento.


Licenças Parentais Estendidas

Valorizamos os momentos que realmente importam. Por isso, oferecemos licenças estendidas para maternidade, paternidade e adoção, apoiando você e sua família em novas jornadas.


Conexa

Tenha acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em um ambiente digital, com praticidade e conveniência. Um cuidado que acompanha você e sua família onde estiverem.


Wellhub

Cuide da sua saúde física e mental com acesso a uma plataforma completa de bem-estar. Mais opções para incluir hábitos saudáveis na sua rotina e de até 03 dependentes.

Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

Mais proteção e tranquilidade para você e sua família. Conte com cobertura oferecida pela empresa para diferentes situações da vida.


Vale-Transporte

Facilitamos seu deslocamento entre casa e trabalho para que você possa focar no que realmente importa. Mais praticidade para o seu dia a dia.

#SomosAXIAEnergia 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: Teste de Aptidão Física - TAF
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Inspire-se com o nosso manifesto.