Recrutamento Interno

PROCESSO SELETIVO INTERNO

Aqui na AXIA Energia, acreditamos que evoluir é parte da nossa essência. Nosso maior potencial está nas pessoas que impulsionam a transformação da companhia todos os dias. Por isso, queremos catalisar o desenvolvimento, o protagonismo e o aprendizado de cada profissional que faz parte do nosso time.   

ATENÇÃO A&S : antes da postagem da vaga avaliar necessidade da mensagem abaixo, caso contrário excluí-la

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um teste de aptidão física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

A Eletrobras não cobra taxa para a realização do TAF.

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Responsabilidades e Atribuições

• Propor, planejar e liderar o desenvolvimento de processos, projetos e estudos especiais;
• Apresentar e discutir premissas e resultados com diversas áreas;
• Exercer liderança técnica da equipe.

Requisitos e Qualificações:

• Nível superior completo (mestrado e/ou pós-graduação desejável);
• Experiência relevante no setor de energia elétrica;
• Experiência relevante com os modelos Newave, Decomp e Dessem;
• Programação em Python, R ou Julia;
• Capacidade analítica avançada;
• Comunicação eficaz;
• Pensamento crítico;
• Criatividade.